...(меня) пригласили на собеседование по поводу приема на работу - заведующая редакцией была готова меня взять, но все равно всё решали директор и его замы, в том числе вопрос о том, какую мне дать зарплату...

Честно говоря, я не надеялась... Я почти десять лет отработала на одном месте, куда меня устроила мама, и думала, что не умею устраиваться на работу, да и вообще, по слухам ничего нельзя было сделать без блата... Заявилась я на собеседование в красных брюках, даже и не пытаясь выглядеть прилично, и отвечала на вопросы совершенно свободно - а что напрягаться, если все равно не возьмут... Надеялась я на то, что мне там халтуру будут давать регулярно, раз я хорошо справилась первый раз. И совершенно честно призналась, что устроиться к ним хочу из-за денег, то есть, нужна заработная плата 200 рублей в месяц, иначе я просто не выживу со своими двумя детьми. Как ни странно, это их не шокировало. Мне предложили оклад 160, но ежеквартальную премию в размере как минимум оклада, то есть как раз 200 и выходило.

И тут вдруг мне говорят: "Но есть одна деталь, на работу надо ходить в юбке... В издательство постоянно приходят авторы, надо выглядеть прилично, поддерживать престиж учреждения".

Ну, дела! Я и в Госплан-то не любила ходить из-за юбки... Моя реакция для меня самой была неожиданной, я ляпнула: "Я бы просила сделать для меня исключение, потому что у меня больные ноги..." По большому счету - наврала. Некоторые признаки намечающегося варикозного расширения вен там были, но ничего такого, что было бы заметно сквозь колготки...

И мне разрешили... Что самое странное, вследствие этого скоро многие в издательстве начали ходить в брюках - раз я хожу, то и другим, вроде, можно. Так мои капризы испортили дресс-код

© Людмила Загладина 19 июня 2007